El gasto del Ayuntamiento de Puente Genil en retribuciones económicas de los cargos de dedicación exclusiva, parcial y del personal eventual ha aumentado en casi 110.000 euros en la última década, pasando de los 238.960 euros fijados tras las elecciones municipales de 2011 a los 348.816 euros acordados para la nueva legislatura 2023-27, un incremento de un 45,9% en apenas 12 años.
2011
En 2011, primer mandato de Esteban Morales como alcalde, el Ayuntamiento liberó a nueve cargos electos, de los que seis (incluido el alcalde) fueron de dedicación exclusiva, mientras que los tres restantes tuvieron dedicación parcial. Ello unido al personal de confianza determinó, en su conjunto, un coste anual para las arcas municipales de 238.960 euros (130.000 euros para los ediles y 108.960 euros para el personal de confianza designado por cada grupo político), cifras que supusieron una importante reducción de más de 300.000 euros anuales (-55,8 %) respecto al acuerdo económico alcanzado en 2007, que pasó a la historia como el de más gasto para las arcas municipales.
En cuanto a los sueldos, el alcalde percibió una retribución bruta de 45.000 euros, distribuida en catorce mensualidades. Con respecto a los partidos políticos, el PSOE, en su calidad de equipo de Gobierno municipal, tuvo cuatro concejales “liberados”, uno con dedicación exclusiva, con una retribución bruta anual de 34.000 euros, y tres con dedicación parcial con una retribución anual de 17.000 euros cada una. Por su parte, el número, características, y retribuciones del personal de confianza quedó configurado por un jefe de gabinete, con una retribución anual bruta de 30.000 euros. De igual forma, PSOE e IU contaron cada uno con un secretario-administrativo de grupo y el PP tuvo un concejal dedicado al desempeño de estas mismas funciones, percibiendo cada uno de ellos 26.320 euros anuales, respectivamente.
Sobre las asignaciones económicas mensuales a los distintos grupos políticos, en 2011 se estableció un componente fijo de 500 euros, y uno variable de 80 euros. Asimismo, por la asistencia a plenos ordinarios, los ediles sin delegación percibieron 250 euros, una cuantía similar a la percibida por asistencia a la Junta de Gobierno Local. De igual forma, la asignación se fijó en 50 euros, en el caso de asistencia a comisiones de gobierno o informativas.
2015
Cuatro años después, en 2015, con mayoría absoluta del PSOE, el coste anual para las arcas municipales fue de 264.640 euros (182.000 euros para los ediles y 82.640 euros para el personal de confianza designado por cada grupo político). El Ayuntamiento liberó a 8 ediles. Además del alcalde, una concejala tuvo dedicación exclusiva, mientras que el resto de ediles liberados tuvo dedicación parcial. El alcalde, Esteban Morales mantuvo una retribución anual bruta de 45.000 euros. Los socialistas, en calidad de equipo de Gobierno municipal, tuvieron seis concejales liberados, (una edil con dedicación exclusiva, con una retribución bruta anual de 35.000 euros, y cinco con dedicación parcial que percibieron una retribución anual bruta de 17.000 euros cada uno). Del mismo modo, IU también tuvo un concejal liberado con dedicación parcial, que percibió anualmente la misma cantidad económica de 17.000 euros brutos.
En cuanto a personal de confianza, el jefe de gabinete de Alcaldía percibió una retribución anual bruta de 30.000 euros. De igual forma, PSOE e PP contaron cada uno con un secretario-administrativo de grupo, percibiendo cada uno de ellos 26.320 euros anuales, respectivamente. La propuesta de asignaciones económicas mensuales a los distintos grupos políticos tuvo un componente fijo de 360 euros, y uno variable de 100 euros.
2019
En 2019 volvieron a aumentar los gastos destinados al pago de los emolumentos del personal político del Consistorio, concretamente casi un 23% con respecto a 2015, estableciéndose en 324.791 euros (236.120 euros para los ediles y 88.671 euros para el personal de confianza designado por cada grupo político). El Ayuntamiento liberó a 9 concejales (dos con dedicación exclusiva y 7 con dedicación parcial).
En este nuevo reparto, el alcalde, Esteban Morales, al ser diputado provincial, su salario de 56.782,99 € lo asumió Diputación de Córdoba. En el equipo de Gobierno hubo dos concejales con dedicación exclusiva retribuidos al 100%, con un salario bruto anual de 37.000 euros, y otros cinco concejales con dedicación parcial, liberados al 65% con un salario bruto de 23.000 euros brutos al año. El PP tuvo liberado a tiempo parcial (42%) a un concejal, que percibió 13.690 euros anuales. Por su parte, Izquierda Unida mantuvo un único concejal liberado, con una retribución de 32.500 euros anuales.
En cuanto al personal de confianza, el PSOE contó con un Jefe de Gabinete, que percibió 32.244 euros anuales y un administrativo, que recibió 18.809 euros anuales. En lo que se refiere a la oposición, el PP contó un administrativo, cuyo sueldo fue de 18.809 euros anuales, mientras que C’s también tuvo un administrativo que recibió la misma cantidad de 18.809 euros anuales. En lo relativo a las asignaciones económicas por asistencia a órganos colegiados, los concejales, por asistencia a juntas de gobierno percibieron 150 euros (ordinaria) y 60 (extraordinaria). La cuantía por asistencia a Plenos se fijó en 250 euros (ordinario) y 100 (extraordinario). Por otra parte, en cuanto a las asignaciones a grupos municipales, todos los grupos recibieron 400 euros fijos, más otros 100 euros variables por cada concejal.
2023
Por último, en el nuevo escenario político de 2023, con Sergio Velasco (PP) como alcalde, los gastos destinados al pago de los emolumentos del personal político del Consistorio se sitúan en 348.816,14 euros (224.827,02 euros para los ediles y 123.989,12 euros para el personal de confianza designado por cada grupo político), lo que supone un incremento de algo más del 7% con respecto a los de 2019. El Ayuntamiento libera a 7 cargos electos (dos con dedicación completa y cinco con dedicación parcial).
En este nuevo reparto, el alcalde, Sergio Velasco, se fija un salario bruto anual de 59.669,04 euros, con una dedicación del 100%. En el equipo de Gobierno habrá un concejal con una dedicación retribuida al 80% (Javier Villafranca), con un salario bruto anual de 38.400 euros, otras dos concejales, también liberadas al 80% (María Delgado y Asunción César) con un salario bruto anual de 29.260 euros, y un concejal, con dedicación parcial, liberado al 35% (Joaquín Reina), con un salario bruto anual de 12.801,25 euros. El PSOE también liberará a un concejal al 51,7% (Jesús López), que percibirá 18.861,73 euros brutos anuales, mientras que IU contará con portavoz (Jesús David Sánchez), con una dedicación al 100%, que percibirá 36.575 euros brutos anuales.
Por su parte, en lo que se refiere a personal de confianza, el PP contará con un secretario de alcaldía, con una dedicación al 62% (María Cabezas) que percibirá un salario bruto anual de 16.098,49 euros, un secretario de grupo municipal, con una dedicación retribuida al 100% (Antonio Ángel Pino), que percibirá 25.965 euros brutos anuales, un jefe de Gabinete, con dedicación retribuida al 50% (Manuel Velasco), que percibirá 15.220,20 euros brutos anuales y un jefe de prensa, con dedicación al 100% (Pablo Mansilla), que percibirá 30.440 euros brutos anuales. En lo que se refiere a la oposición, el PSOE tendrá liberado a tiempo completo (100%) a un secretario de grupo municipal (José Ángel Cerezo), que percibirá 25.965 euros brutos anuales, mientras que VOX tendrá un secretario de grupo municipal, liberado al 39,67%, que percibirá 10.300,43 euros brutos anuales.
Por último, en las asignaciones económicas por asistencia a órganos colegiados también hay cambios. Por asistencia a comisiones informativas, los ediles recibirán 100 euros, por asistencia a juntas de gobierno, los concejales percibirán 200 euros (ordinaria) y 75 (extraordinaria). La cuantía por asistencia a Plenos se fija en 275 euros (ordinario) y se sitúa en 100 euros (extraordinario). Por otra parte, en cuanto a las asignaciones a grupos municipales, todos los grupos recibirán 375 euros fijos, más otros 150 euros variables por cada concejal.
