Hasta el próximo 10 de marzo permanecerán abiertas las inscripciones para la convocatoria de selección de participantes en los itinerarios formativo de inserción socio-laboral “Gestión Integrada de Recursos Humanos” (15 plazas) y “Actividades de Gestión Administrativa” (15 plazas), disciplinas que forman parte del programa “Puente Genil Empleo e Inclusión” que cuenta con horas de específicas de formación y de prácticas profesionales dirigidas a personas desempleadas y colectivos desfavorecidos.

El programa relacionado con los recursos humanos tiene como competencia la realización de la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Por otra parte, el itinerario relacionado con la gestión administrativa tiene como argumento la realización de operaciones de la gestión de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas. 

Las personas interesadas pueden recoger las solicitudes a través de la página web del Ayuntamiento y en la planta sótano de Sodepo de 09:30 a 14:00 horas, procediendo a su entrega en la sede electrónica y en el Registro General del Ayuntamiento.