25 personas participantes en el programa Incorpora de Fundación ”la Caixa”, a través de Fundación Social Universal de Montilla, finalizan con éxito la acción formativa “Personal polivalente en grandes superficies” llevada a cabo por el punto de formación Incorpora de Cruz Roja Córdoba, en colaboración de la empresa Carrefour S.L. Esta formación de 240 horas de duración ha sido posible gracias a la colaboración entre la entidad Incorpora Fundación Social Universal y el punto de formación del programa Incorpora Cruz Roja de Córdoba, y a la confianza y buena disposición de la empresa Carrefour, que ha abierto las puertas de sus Centros Comerciales en Lucena, Puente Genil y Baena para la realización de prácticas no laborales de participantes.

La acción formativa ha constado de tres especialidades. El alumnado se ha distribuido según su perfil y localidad de residencia en alguno de estos Centros Comerciales, posibilitando un aprendizaje global en el que también la casuística diaria constituye un componente formativo esencial. «Se ha tratado de una formación integral que ha contemplado tanto los conocimientos necesarios para trabajar en el sector, como el entrenamiento de aquellas habilidades personales que hoy en día se valoran en el mercado laboral como son el autoconocimiento, la relación interpersonal, el trabajo en equipo, la imagen personal, comunicación asertiva, adaptabilidad, responsabilidad, gestión emocional, tolerancia a la frustración, resolución de conflictos. La competencia digital, tan presente en nuestros días, también ha tenido cabida en este curso, así como, un acercamiento al autoempleo, que constituye otra opción para acceder al empleo. Finalizada la formación, las perspectivas de futuras inserciones son óptimas, puesto que el conocimiento de la persona candidata trasciende a una entrevista personal o a un proceso selectivo para cubrir un puesto, ya que la empresa conoce “in situ” la destreza y la implicación del alumnado, facilitándoles enormemente una contratación de éxito».

La mejora de la empleabilidad de las personas participantes ya es un hecho, por lo que se incrementan sus posibilidades de conseguir un empleo en Carrefour, así como la adquisición de la cualificación necesaria para ofrecer perfiles más competitivos para el sector.  La colaboración e implicación que Centros Comerciales Carrefour tiene con el programa Incorpora en Fundación Social Universal de Montilla se remonta a principios del año 2020, a comienzos de la pandemia. Desde entonces hasta ahora, se han materializado diez contrataciones laborales, superando importantes obstáculos como los cierres perimetrales que tanto han repercutido en la disminución de clientela. «Empresas como Carrefour, con un claro compromiso social, posibilitan que personas muy válidas laboralmente puedan demostrarlo, lo que revierte en muchos efectos positivos para ellas como, por ejemplo, la mejora de su autoestima, el aumento de su seguridad y de su confianza, que son piezas angulares tanto en la búsqueda de un empleo como en el mantenimiento del mismo», afirma el comunicado.