· El presidente, Javier Villafranca, asegura que se trata de una formación “cada vez más necesaria”
· El curso proporciona una salida profesional adecuada para el alumnado, que tiene entre 16 y 30 años
El presidente de la Sociedad de Desarrollo de Puente Genil (Sodepo), Javier Villafranca, visitó a los 15 participantes que se encuentran actualmente inscritos en dos programas de formación y empleo. Estos cursos, centrados en la «Atención sociosanitaria a domicilio» y la «Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales», responden a la creciente demanda en este sector debido al envejecimiento de la población.
El Ayuntamiento de Puente Genil ha decidido impulsar esta formación como parte de su compromiso continuo con la creación de oportunidades laborales. Villafranca destacó que estos cursos están especialmente diseñados para desempleados de entre 16 y 30 años registrados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). A diferencia de ediciones anteriores, estos programas ofrecen una doble capacitación, proporcionando una formación más completa y facilitando una inserción laboral más efectiva.
Villafranca expresó su confianza en que los alumnos, al concluir su formación, estarán bien preparados para integrarse en el mercado laboral y seguirán contribuyendo al pueblo de Puente Genil durante mucho tiempo. Esta iniciativa subraya el compromiso del Ayuntamiento con el desarrollo profesional y la creación de empleo en sectores vitales para la sociedad.
