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UGT denuncia «la falta de rigor del alcalde de Puente Genil al valorar la atención sanitaria en su municipio»

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UGT Servicios Públicos de Córdoba (UGT SP), salió hoy al paso de las declaraciones del alcalde de Puente Genil, Sergio Velasco, que acusó a los organizadores de la multitudinaria concentración celebrada ayer en esta localidad exigiendo las dos áreas sanitarias, producto de la división de la macro área sanitaria Sur de Córdoba, de mentir. Desde este sindicato destacaron “la falta de rigor y el absoluto desconocimiento de la situación por la que atraviesan cada día los ciudadanos de su propio municipio del alcalde” e invitaron a Velasco a que “pregunte a sus vecinos o a los profesionales sanitarios que trabajan en el hospital de su propia localidad para acercarse a una realidad que no es nada halagüeña y que estaría repercutiendo seriamente en los derechos sanitarios de sus conciudadanos y a su propia salud”.

La secretaria de UGT SP, Mari Carmen Heredia, denunció que “la situación es tan lamentable que los médicos especialistas tienen cerradas sus agendas y aún para principios de año se desconoce qué va a pasar mientras que no se dan citas a los usuarios del sistema sanitario público en el Hospital de Puente Genil”. Pero esta no sería la única circunstancia alarmante, según señaló Heredia, que destacó cómo “la lista de operaciones para cataratas tiene un retraso de más de siete meses, por lo que se están derivando ya a personas a hospitales privados de la capital, como San Juan de Dios”.

La secretaria ugetista mostró su indignación por “el absoluto desconocimiento de este alcalde sobre cómo está funcionando la sanidad pública en su propio municipio y la serie de desacertados comentarios que llegó a pronunciar, como valorar positivamente la existencia de la macro área sanitaria porque posibilita el desplazamiento de profesionales entre todos los centros de la misma, cuando por ello se obliga a estos profesionales a realizar desplazamientos diarios de cientos de kilómetros para cubrir estas plazas, lo que está provocando, además del cansancio y estrés lógico ante esta situación la negativa a muchos profesionales a aceptar una plaza en esta macro área por sus condiciones laborales que van más allá de esta circunstancia”. Heredia señaló al respecto que, “por ejemplo, el pasado mes de noviembre se cerraron los quirófanos que sólo se habilitaron seis días en todo el mes por falta de personal, algo que está previsto que se vuelva a producir en todo el mes de diciembre”. 

     

Por otra parte, la secretaria ugetista invitó al alcalde de Puente Genil a “que se pase por los servicios de urgencias del hospital de su municipio para que pueda comprobar el nivel de saturación existente, dónde se atienden diariamente una media de más de 150 personas cuando ese número no debería superar las 110 personas”. Heredia indicó que esto está sucediendo debido a que “el Centro de Salud está anexo al hospital y cuando los usuarios van a sacar cita y le indican que no pueden dársela inmediatamente recurren a este servicio ante la necesidad que tienen de una atención médica que en Atención Primaria se les está negando”. Del mismo modo, invitó a Velasco a “que pregunte en el Hospital o a sus vecinos por el servicio de endoscopias, que se han visto reducidas y se están mandando a los pacientes a un hospital privado de Lucena para llevarlas a cabo”.

A este respecto Heredia señaló la “incertidumbre” que se deriva “del gasto de más de 150.000 euros realizado en pasado año en la mejora del Hospital de Día Quirúrgico del Hospital de Puente Genil para, finalmente y como está ocurriendo, mantener los quirófanos cerrados y a los pacientes derivados a otros centros, en su mayoría privados”.

Por otra parte, la responsable de Sanidad de UGT SP denunció que “en estas navidades se irán de vacaciones 13 administrativos y Salud sólo va a cubrir dos de estas plazas, con la consiguiente sobrecarga de trabajo y descenso de la productividad que, con toda probabilidad, también tendrá como consecuencia nuevos atrasos en el ya más que deteriorado sistema sanitario en Puente Genil”. Esta falta de profesionales en el área administrativa, según señaló Heredia, no sería algo aislado ya que, subrayó, “en estos momentos no existe ningún responsable de atención a la ciudadanía, que sería la persona encargada de los turnos y cuadrantes, por lo que hay profesionales que están acumulando horas de exceso de trabajo por la falta de organización y supervisión de esta área”.

Mari Carmen Heredia indicó que estas serían sólo “algunas de las gravísimas circunstancias por las que atraviesa la Sanidad en el macro área Sur de Córdoba y, más concretamente, en Puente Genil y su hospital, y que el alcalde de la localidad parece ignorar o pretende esconder bajo acusaciones que jamás disfrazarían una realidad que está viviendo la población día a día y que explica cómo en el día de ayer 4.000 personas se unieran para reivindicar esa necesaria división en dos áreas sanitarias”. Según la secretaria ugetista, la necesidad de esta división no sólo estaría justificada en la mejora de la atención y en una mayor organización, sino también “en la necesidad de hacer para los profesionales atractivos los destinos en estas áreas, para lo que también llevamos tiempo reivindicando la catalogación como centros de difícil cobertura, con contratos de larga duración, lo que animaría a aceptar estos destinos y rebajar las consecuencias de esa falta de efectivos que está afectando seriamente al sistema sanitario de la subbética”.

Finalmente, Mari Carmen Heredia recordó “la falta de previsión y oscurantismo de la Administración de la Junta de Andalucía que aún no ha facilitado ningún dato sobre las renovaciones de los contratos que están a punto de expirar, y que lleva a los profesionales que esperan esta información a una situación de incertidumbre que se suma a la precariedad laboral a la que se sienten sometidos por las condiciones que en la actualidad está ofreciendo la Consejería de Salud a los sanitarios de lo público en Andalucía”.

        

     
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