Varias actividades conmemoran este lunes en Puente Genil la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Entre ellas destaca la presentación del vídeo “Juntas y fuertes, unidas por la igualdad”, lema de la campaña de este año, así como la celebración del Pleno extraordinario habitual en esta jornada que, debido a la pandemia, se lleva a cabo de manera telemática. En la adopción de acuerdos destaca el “Pacto por los cuidados”, que pretende impulsar un debate social de los cuidados que posibilite mejorar el modelo actual y la adopción de medidas urgentes para la conciliación, donde se definan los derechos y garantías del trabajo en igualdad de oportunidades, invirtiendo en sistemas públicos de atención y cuidados, que permitan el cuidado y atención a personas dependientes y así, mitigar la desproporcionada responsabilidad de las mujeres sobre estas tareas.
Del mismo modo, los cuatro partidos políticos con representación municipal (PSOE, PP, IU y C’s) demandan aumenta el número de mujeres en la elaboración de políticas para la transformación social y hacer posible la prosperidad en una economía de igualdad. “Es fundamental escuchar más voces femeninas en la elaboración de políticas, buscar el equilibrio de género en la toma de decisiones, para conseguir que se haga realidad el lema de ONU-Mujeres para este año “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”. Asimismo, el Ayuntamiento mantiene su “compromiso firme” con la causa de la igualdad y el avance en políticas que impulsen la corresponsabilidad y la conciliación “siendo conscientes del impacto de género provocado por la crisis de la COVID 19 y de las diferencias en las que ésta afecta a hombres y a mujeres”.
Otros puntos de acuerdo incluyen “reforzar el compromiso institucional por la igualdad de género y en contra de las violencias machistas; reforzar los recursos económicos y humanos destinados al desarrollo de políticas de igualdad activas, integrales y participativas, poniendo especial atención a mujeres en situación de especial vulnerabilidad, de forma que todo el personal público acceda a formación continua que le permita prevenir, detectar y atender las diferentes necesidades para corregir desigualdades estructurales dentro de sus competencias profesionales; que revise los procedimientos para asegurar el buen trato y evite situaciones de revictimización en el ámbito institucional”.
Por último, se plantea “continuar ofertando actividades extraescolares complementarias con planteamientos que potencien valores no sexistas contrarios a cualquier tipo de discriminación; que las medidas/propuestas sean asumidas desde la dotación suficiente para ser llevadas a cabo; y dar cuenta en el pleno del año siguiente de la calendarización, implantación y seguimiento de las medidas del año anterior con motivo de la aprobación de este texto como evidencia de compromiso real de la moción que se aprueba”.
También esta tarde está prevista la inauguración de la exposición fotográfica “Oficios y profesiones de las mujeres”, en la Biblioteca Municipal “Ricardo Molina”.
