El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica este lunes 5 de septiembre el acuerdo entre el Comité de Empresa de Sodepo y la empresa para la modificación temporal del convenio colectivo en lo relativo a los pluses de desplazamiento. En concreto, el nuevo artículo 27 bis del convenio recoge que “con motivo de la crisis energética provocada por diversos acontecimientos internacionales, como la invasión a Ucrania de Rusia y otros, se debe proceder a regular el concepto de plus de desplazamiento desde el domicilio social de Sodepo (Avenida de la Estación) al lugar o lugares de trabajo ubicados en las diversas aldeas y núcleos diseminados, con carácter temporal, cuyos efectos lo serán hasta el 31 de diciembre de 2022 y recogidos en la presente relación, así como el plus que le sería de aplicación»:
Por su parte, la nueva redacción del artículo 28 bis establece que “para compensar el gasto ocasionado al trabajador con motivo del traslado hasta su centro de trabajo (Cementerio Municipal), se establece una compensación económica a tanto alzado, cuya cuantía queda fijada en las tablas salariales desde su entrada en vigor, con carácter temporal hasta el 31 de diciembre de 2022, cuyo importe será de 32,90 € mensuales”.
El acuerdo, firmado a principios del pasado mes de agosto, fue suscrito por el alcalde, Esteban Morales, en su calidad de Presidente del Consejo de Administración y Representante Legal de la Empresa; Manuel Baena Pedraza (gerente de la empresa) y Verónica Morillo Baena (miembro del consejo de Administración); mientras que por parte de los trabajadores lo suscribieron Juan Antonio Sánchez, Margarita Lozano, Rosario Belmont, María del Carmen Estepa, Nuria Bascón, Concepción Sánchez, José Rivas, Ana Rosa Prieto y Montserrat Pujol (integrantes del comité de empresa).
