La concejala de Izquierda Unida, Reyes Estrada, ha pedido explicaciones al equipo de Gobierno por la discriminación que, a su juicio, se ha producido en los pagos de los premios por jubilación anticipada a trabajadores municipales del Ayuntamiento de Puente Genil en los últimos años. Estrada explicó que el abono de estas retribuciones fue fruto de un acuerdo adoptado en 2006, aunque años después la Justicia determinó que no se ajustaban a derecho. “Pese a ello, en 2018, seis trabajadores municipales se acogieron a ellos, y aunque existía un informe negativo de los servicios jurídicos, se abonaron dichos premios. Curiosamente, cuatro de esos seis trabajadores eran militantes históricos socialistas o incluso miembros de la Ejecutiva del PSOE de Puente Genil”, dijo la edil de IU, quien señaló que posteriormente, en 2020, otros cinco trabajadores han solicitado acogerse a esta medida, aunque ya no se les ha concedido.
Estrada dijo que con esta forma de proceder, el equipo de gobierno “propicia la discriminación entre trabajadores”, recordando además que uno de los acogidos a estos premios, dotados con una cuantía de entre 10.000 a 30.000 euros variables en función de si la jubilación se anticipa de uno a cinco años, “era un asesor del PSOE, por lo tanto cargo de confianza, con lo cual no nos parece ético que lo recibiera”. “Este es el ejemplo de la forma de gobernar del PSOE, mostrando desidia a la hora de gestionar el Ayuntamiento”, dijo la edil, que añadió que el Ayuntamiento de Puente Genil “se parece más a un cortijo que a una administración pública”.
