Las trabajadoras del sector de la limpieza y la patronal no alcanzaron ayer un acuerdo definitivo sobre el nuevo convenio del sector, pese a las cinco horas de reunión que mantuvieron para tratar de acercar posturas. El conflicto continúa enquistado y aunque existen acercamientos, todavía no se ha concretado el acuerdo definitivo. Desde el colectivo de trabajadoras se ha informado que sí ha habido pequeños avances significativos que se estudiarán esta semana en el marco de las negociaciones, por parte de las delegadas sindicales, antes de la próxima reunión que está prevista para el próximo miércoles 2 de marzo.

“Hemos tomado como referencia el preacuerdo del convenio de limpieza que se alcanzó la semana pasada en Málaga, que implica una cantidad fija de 150 euros para el año 2021 y allí se ha pactado un incremento del 2,5% para 2022 y un 3% para 2023, además de otras mejoras”, ha indicado Juan Martínez, secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Córdoba, quien también ha señalado que pese a las diferencias entre provincias, con situaciones distintas, ese documento “sirve como punto de partida para no tocar el convenio actual y pactar unos incrementos salariales que nos permitan darnos tiempo para afrontar el futuro con los incrementos del SMI que vaya aprobando el Gobierno”